Con frecuencia, en las relaciones entre los miembros de un equipo se observa tensión, dificultades en la comunicación y, en ocasiones, cierta agresividad. ¿A qué se debe esto? ¿Qué facilita y qué dificulta la relación y la eficacia de un equipo?
Dificultades y estrategias para la solución de problemas se abordarán en un TALLER DE APRENDIZAJE el próximo 17 de octubre con una metodología activa y participativa, a través de casos prácticos, lo que facilita una visión más completa de la realidad de los equipos de trabajo.
PROGRAMA DEL TALLER
LA CUESTIÓN: ¿Qué hace que las relaciones en el equipo sean fáciles o tensas? ¿Qué facilita un buen clima de trabajo?
LOS PROBLEMAS: Problemas en la comunicación. Diferencias de opinión. Pulsos de poder. Celos y envidias. Indefinición de responsabilidades. Dificultades para llegar a acuerdos y cumplirlos. Desconfianza. No colaboración. Poco interés por el trabajo bien hecho. Falta de motivación. Tensión y estrés.
LAS SOLUCIONES: Estrategias para mejorar las relaciones. Tomar decisiones. Escuchar. Ponerse en el lugar del otro. Ser asertivo. Aprender a separar lo personal de lo profesional. Técnicas para resolver situaciones conflictivas.
FECHA: Miércoles, 17 de Octubre
HORA: De 16.15 h. a 20.15 h.
LUGAR: Sede de la CEN. C/ Doctor Huarte, 3 (Pamplona).
DIRIGE
Mercedes Lezaun
Directora LEFER. Consultora, formadora, mediadora, coach
