Nuevo modelo de Cultura Empresarial: de la CONFRONTACIÓN al COMPROMISO

“Una organización que aprende es aquella que aprende colectivamente y se transforma continuamente para recoger, gestionar y utilizar mejor el conocimiento para el éxito de la empresa”.- Peter Senge.   La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), con la financiación del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, ha puesto en marcha un proyecto que pretende promover un […]

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Areté-Activa y su proyecto de mejora de la empleabilidad con la metodología Learning by doing

  En el marco de los Itinerarios de Empleabilidad subvencionados por el Servicio Navarro de Empleo, el 19 de octubre comenzó un proyecto organizado por Confederación de Empresarios de Navarra en el que desde ARETé-activa participamos como entidad dinamizadora del mismo. Se trata de una iniciativa pionera en Navarra bajo la metodología de “Learning by […]

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