Nuevo modelo de Cultura Empresarial: de la CONFRONTACIÓN al COMPROMISO

“Una organización que aprende es aquella que aprende colectivamente y se transforma continuamente para recoger, gestionar y utilizar mejor el conocimiento para el éxito de la empresa”.- Peter Senge.   La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), con la financiación del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, ha puesto en marcha un proyecto que pretende promover un […]

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Areté-Activa y su proyecto de mejora de la empleabilidad con la metodología Learning by doing

  En el marco de los Itinerarios de Empleabilidad subvencionados por el Servicio Navarro de Empleo, el 19 de octubre comenzó un proyecto organizado por Confederación de Empresarios de Navarra en el que desde ARETé-activa participamos como entidad dinamizadora del mismo. Se trata de una iniciativa pionera en Navarra bajo la metodología de “Learning by […]

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Nuevo Grupo de Psicodrama: aprender a gestionar las emociones a nivel profesional

Hemos empezado en septiembre un Nuevo Grupo de Psicodrama.  ¿Te interesaría participar en él? ¿Quieres conocer y desarrollar nuevas herramientas en tu trabajo? ¿Te gustaría cambiar tu forma de trabajar? ¿Trabajas con personas? Las emociones son una parte fundamental en nuestro trabajo, y, en el grupo, trabajamos con ellas, aprendiendo a gestionarlas. Los beneficios en […]

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LOS 180 PUESTOS DE TRABAJO VIP

    ¿Consideras interesante conocer los 180 puestos de trabajo con una alta demanda en el mercado  español y las competencias necesarias para desempeñarlos de manera eficaz? La consultora ARETé-activa, con amplia experiencia en el análisis y evaluación de competencias laborales, ha sido seleccionada por FSC Inserta (Entidad para la formación y el empleo de […]

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